［12月10日締め切り］令和7年度任用　徳島市会計年度任用職員（幼稚園教員）

令和6年11月25日（月曜日）から令和6年12月10日（火曜日）まで（必着）

徳島市立幼稚園において、幼児教育・保育業務に従事します。

次の要件を全て満たす人（年齢、学歴は問いません）

1. 教員職員免許法による幼稚園教諭免許状を有するか、都道府県知事に対して保育士登録を行った人。又は令和7年3月31日までに幼稚園教諭免許状を取得見込みか保育士の登録見込みの人。なお、幼稚園教諭免許状については、有効であること(旧免許状をお持ちの人は更新講習を受講・修了、新免許状をお持ちの人は有効期間内)が必要
2. 任用期間を通じて職務に従事できる人
3. 次のいずれにも該当しない人

• 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
• 徳島市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
• 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

注記：日本国籍を有しない人で就労が制限されている在留資格の人は採用されません。

1. 試験の結果、合格者は令和8年3月31日までを登録期間とする合格者名簿に登載されます。
2. 採用は、原則として令和7年4月1日付けで、合格者名簿に登載された人のうち、成績上位の人から順に採用される人を決定しますので、合格者名簿に登載されても、必ずしも採用されるとは限りません。
3. 予算編成その他の状況により、合格者名簿に登載されても採用にならない場合があります。
4. 業務の必要に応じて採用を行うため、採用時期・任用期間等は異なる可能性があります。
5. 受験資格に定める資格取得見込で受験し合格した人で、当該資格を取得できなかった場合は、採用される資格を失うこととなります。
6. 合格発表後、受験資格がないこと又は申込書の記載事項が正しくないことが判明した場合、合格を取り消すことがあります。
7. 地方公務員法の規定に基づき、採用時はすべて条件付のものとし、採用後1か月を良好な成績で勤務したときに会計年度任用職員として正式採用となります。

令和6年11月25日（月曜日）から令和6年12月10日（火曜日）（必着）までに、所定の申込書に必要事項を記入し、写真を貼り付けて、徳島市教育委員会学校教育課（〒770-8571　徳島市幸町2丁目5番地　徳島市役所本館11階）に提出してください。

1. 郵送の場合は、封筒の表に「令和7年度任用会計年度任用職員（幼稚園教員）申込」と朱書きし、あて先を記入した返信110円分の切手をはった長形3号)を同封の上、必ず簡易書留で郵送してください。申込受付期間を過ぎた場合は、受付できません。
2. 持参の場合は、徳島市役所本館11階学校教育課へお越しください。
   （受付時間：開庁日の午前8時30分から午後5時まで）

令和7年4月1日から令和8年3月31日まで
ただし、勤務成績が良好な場合には、令和8年度以降も再度任用することがあります。

週5日（原則、月曜日から金曜日）、徳島市教育委員会が指定する日
週休日（土曜日、日曜日）及び国民の祝日に関する法律に規定する休日並びに12月29日から翌年1月3日までは休み

週38時間45分　原則、8：20から17：05まで（休憩60分）
勤務園により、7:30から16:15まで(休憩60分)もしくは、9:20から18:05まで(休憩60分)

月額　196,421円～251,320円 （地域手当相当額を含む）
注記：徳島市職員として在職期間がある場合、その職歴に応じて、給与月額を決定します。

給与関係の条例、規則等の定めるところにより、通勤手当、期末・勤勉手当（6月・12月）等が支給されます。（その他、一定の条件のもと、退職手当の支給があります。）

任用期間に応じて年次有給休暇（1年間に最大20日）が付与されます。
その他、育児・介護等に係る休暇制度があります。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用があります。

公務上又は通勤途上の災害については、労働者災害補償保険が適用されます。（連続する任用期間が通算して1年を超えた場合は、地方公務員災害補償制度が適用されます。）

地方公務員法に規定する服務の各規定が適用されます。（服務の宣誓、法令及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、守秘義務、職務専念義務、政治的行為の制限、争議行為等の禁止、営利企業への従事等の制限）

給与支給日　毎月20日
健康診断あり
採用までに関係条例や規則等の改正が行われた場合は、その定めるところにより変更します。

令和7年4月1日から令和8年3月31日まで
ただし、勤務成績が良好な場合には、令和8年度以降も再度任用することがあります。

週5日（原則、月曜日から金曜日）、徳島市教育委員会が指定する日
週休日（土曜日、日曜日）及び国民の祝日に関する法律に規定する休日並びに12月29日から翌年1月3日までは休み

週31時間15分　原則、9：15から16:15まで（休憩45分）
勤務園により、7:30から14:30まで(休憩45分)もしくは、11:05から18:05まで(休憩45分)

月額　158,403円～202,677円 （地域手当相当の報酬額を含む）
注記：徳島市職員として在職期間がある場合、その職歴に応じて、給与月額を決定します。

給与関係の条例、規則等の定めるところにより、通勤手当、期末・勤勉手当（6月・12月）等が支給されます。

任用期間に応じて年次有給休暇（1年間に最大20日）が付与されます。　
その他、育児・介護等に係る休暇制度があります。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用があります。

公務上又は通勤途上の災害については、労働者災害補償保険が適用されます。

地方公務員法に規定する服務の各規定が適用されます。（服務の宣誓、法令及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、守秘義務、職務専念義務、政治的行為の制限、争議行為等の禁止）
注記：営利企業への従事等の制限（兼業の禁止）については、パートタイム勤務のため適用外となりますが、報告が必要となります。

給与支給日　毎月20日
健康診断あり
採用までに関係条例や規則等の改正が行われた場合は、その定めるところにより変更します。

令和7年4月1日から令和8年3月31日まで
ただし、勤務成績が良好な場合には、令和8年度以降も再度任用することがあります。

週5日（原則、月曜日から金曜日）、徳島市教育委員会が指定する日
週休日（土曜日、日曜日）及び国民の祝日に関する法律に規定する休日並びに12月29日から翌年1月3日までは休み

（1）　午前4時間勤務
週20時間　原則、9:00から13:00まで（休憩なし）
勤務園により、7:30から11:30(休憩なし)

（2）　午後4時間勤務
週20時間　原則、12:15から16:15まで（休憩なし）
勤務園により、14:05から18:05まで（休憩なし）

月額　101,377円～129,713円 （地域手当相当の報酬額を含む）
注記：徳島市職員として在職期間がある場合、その職歴に応じて、給与月額を決定します。

給与関係の条例、規則等の定めるところにより、通勤手当、期末・勤勉手当（6月・12月）等が支給されます。

任用期間に応じて年次有給休暇（1年間に最大20日）が付与されます。　
その他、育児・介護等に係る休暇制度があります。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用があります。

公務上又は通勤途上の災害については、労働者災害補償保険が適用されます。

地方公務員法に規定する服務の各規定が適用されます。（服務の宣誓、法令及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、守秘義務、職務専念義務、政治的行為の制限、争議行為等の禁止）
注記：営利企業への従事等の制限（兼業の禁止）については、パートタイム勤務のため適用外となりますが、報告が必要となります。

給与支給日　毎月20日
健康診断あり
採用までに関係条例や規則等の改正が行われた場合は、その定めるところにより変更します。

徳島市教育委員会　学校教育課　管理係
電話：088-621-5413